โดยที่คณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดร้อยเอ็ดได้ออกประกาศ  ก.ท.จ.ร้อยเอ็ด  เรื่อง  หลักเกณฑ์เกี่ยวกับจริยธรรมของพนักงานเทศบาล  ลูกจ้างประจำ  และพนักงานจ้าง  ลงวันที่  ๓๐  กันยายน  พ.ศ. ๒๕๕๘  เพื่อให้พนักงานเทศบาล  ลูกจ้างประจำ  และพนักงานจ้างให้ยึดถือเป็นหลักการแนวทางปฏิบัติและเป็นเครื่องกำกับความประพฤติของตน
                   อาศัยอำนาจตามความในมาตรา  ๑๕  ประกอบมาตรา  ๒๓  วรรคหก  แห่งพระราชบัญญัติระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น  พ.ศ. ๒๕๔๒  จึงกำหนดหลักเกณฑ์เกี่ยวกับจริยธรรมของพนักงานเทศบาล  ลูกจ้างประจำและพนักงานจ้างเทศบาลตำบลดงแดงเพื่อยึดถือเป็นหลักการแนวทางปฏิบัติและเป็นเครื่องกำกับความประพฤติของตน
                   พนักงานเทศบาล  ลูกจ้างประจำและพนักงานจ้างเทศบาลตำบลดงแดงมีหน้าที่ดำเนินการให้เป็นไปตามกฎหมายเพื่อรักษาประโยชน์ของทางราชการและประเทศชาติ  อำนวยความสะดวกและให้บริการแก่ประชาชนตามหลักธรรมาภิบาล  โดยจะต้องยึดค่านิยมหลักของมาตรฐานจริยธรรม  ดังนี้
                   ๑.การยึดมั่นในคุณธรรมและจริยธรรม
                   ๒.การมีจิตสำนึกที่ดี  ซื่อสัตย์  สุจริต  และรับผิดชอบ
                   ๓.การยึดถือประโยชน์ของชาติเป็นหลักเหนือกว่าประโยชน์ส่วนตนและไม่มีผลประโยชน์ทับซ้อน
                   ๔.การยืนหยัดทำในสิ่งที่ถูกต้อง  เป็นธรรมและชอบด้วยกฎหมาย
                   ๕.การให้บริการประชาชนด้วยความรวดเร็ว  มีอัธยาศัยดีไม่เลือกปฏิบัติ
                   ๖.การให้ข้อมูลข่าวสารแก่ประชาชนอย่างถูกต้องครบถ้วนและไม่บิดเบือนข้อเท็จจริง
                   ๗.การมุ่งผลสัมฤทธิ์ของงาน  รักษามาตรฐาน  มีคุณภาพโปร่งใสและตรวจสอบได้
                   ๘.การยึดมั่นในระบอบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริย์ทรงเป็นประมุข
                   ๙.การยึดมั่นในหลักจรรยาชีพขององค์กร
                   ทั้งนี้  การฝ่าฝืนไม่ปฏิบัติตามมาตรฐานทางจริยธรรมให้ถือเป็นความผิดทางวินัย
 
                                      ประกาศ  ณ  วันที่  ๒๑  มิถุนายน   พ.ศ. ๒๕๖๔
 
                                               
                                                              นายวรรณชัย  มาตย์วิเศษ
                                                             นายกเทศมนตรีตำบลดงแดง
 

---

	ดาวน์โหลด	วันที่	โหลด